TRA SAPAR E AAMS NESSUN DIALOGO. Riconoscimento del gestore, norma dei sessanta giorni, rapporto tra concessionari e terzi raccoglitori. Questo ed altro bolle nel pentolone di Sapar, questi gli obiettivi dichiarati della nuova presidenza, questi i temi caldi, anzi roventi, da sottoporre al vaglio di Aams.

Per l'Abruzzo oltre 129 milioni. Secondo i dati ufficiali, la fortuna premia più di una persona al giorno. Le ultime schedine d'oro ad Alessandria e in provincia di Reggio Calabria e Reggio Emilia. Assegni ventennali fino a 4mila euro al mese: finora sono stati vinti 352 milioni di euro.
Centocinquantuno vincite in meno di cinque mesi: è questo il nuovo record raggiunto da "Vinci per la Vita - Win for Life". Le ultime tre vincite da 4mila euro per vent'anni sono state registrate oggi ad Alessandria, a Bovalino (in provincia di Reggio Calabria) e a Scandiano (Reggio Emilia). La cifra complessiva raccolta per sostenere le popolazioni terremotate dell'Abruzzo è già arrivata a 129 milioni di euro.

 IL GOVERNO APPROVA IL NUOVO CAPITOLATO D'ONERI. A seguito di una complessa attività di approfondimento ed aggiornamento, cui ha dato particolare impulso il Sottosegretario di Stato all'Economia e Finanze, Alberto Giorgetti, l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato - Direzione Accise - ha approvato il nuovo testo del Capitolato d'oneri per l'appalto delle rivendite di tutti i generi di monopolio.
 Tale documento, che sostituisce quello risalente al 1997, è stato elaborato con il proficuo contributo degli operatori, in particolare con l'apprezzata partecipazione delle Associazioni di categoria più rappresentative. Il provvedimento risponde alla indifferibile necessità di una revisione organica degli aspetti più rilevanti delle attività dei tabaccai, nell'ambito di una significativa ed efficace composizione degli interessi pubblici e privati.

 GLI IMPIEGATI DI QUESTA PROFESSIONE SOGGETTI A RIGOROSA SELEZIONE. "Un onere di lavoro di 32 ore settimanali costituisce il massimo sopportabile dagli Impiegati di gioco".
 Da sottolineare, infine, "che gli impiegati di questa professione sono soggetti a una selezione estremamente rigorosa, di una formazione rigidissima , associata a condizioni particolari, che permettono loro di rispondere senza fare errori ad 800 segnali critici" ha detto Melani.